KVP-Beratung

Nachhaltige, positive Veränderungen von Organisationen lassen sich durch einen von den Beschäftigten getragenen kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP) erreichen.

Bei einem KVP werden die Beschäftigten an Planung und Umsetzung der Veränderungen beteiligt.

Mobilisieren Sie Wissen und Erfahrungen aller Beschäftigten

Wir entwickeln mit Ihnen gemeinsam KVP-Ziele, erstellen ein konkretes Programm zur Einführung von KVP und führen mit Ihren Beschäftigten KVP-Workshops durch.

Verstärken Sie die Identifikation der Beschäftigten mit der Arbeit und dem Unternehmen

Wir beraten Sie bei Aufbau und Einführung eines innerbetrieblichen Ideenmanagements und unterstützen Sie bei dem Controlling der Veränderungsmaßnahmen.

Beziehen Sie alle Beschäftigten aktiv in die Gestaltung von Veränderungsprozessen ein

Wir zeigen Ihnen Wege, wie alle Organisationsmitglieder einen konstruktiven Beitrag zur Fehlervermeidung, Qualitätssteigerung und zur Gestaltung eines positiven Arbeitsklimas leisten können.

Gehen Sie konstruktiv mit Widerständen um

Wir bereiten Ihre Organisation auf einen KVP vor, begleiten Sie Schritt für Schritt bei der Umsetzung von Veränderungen und helfen Ihnen beim Umgang mit Unsicherheiten.

In unsere Beratungstätigkeit fließt langjährige Erfahrung aus verschiedensten Veränderungsprojekten ein.