Aktuelles

Mai 2019: AUVA Forum Prävention | Umgang mit Risiko

Vom 20. – 23. Mai 2019 findet in Wien in dem Kongresszentrum der Hofburg unter dem diesjährigen Themenschwerpunkt „Umgang mit Risiko“ das „Forum Prävention“ der AUVA statt. Prof. Dr. Jochen Prümper referiert hier am 21. Mai 2019 über das Thema „EVALOG – Ein Verfahren zur Evaluierung psychischer Belastung in Kleinstbetrieben“ und leitet am 23. Mai 2019 zu dem gleichen Thema einen Workshop.

Hier geht es zu dem Programm der Veranstaltung

März 2019: EVALOG | Pressemitteilung des ÖGB und der Bundesarbeitskammer

AUVA veröffentlicht EVALOG.

EVALOG, also „Evaluierung im Dialog“, ist ein Verfahren zur Evaluierung psychischer Belastung in Kleinstbetrieben. Es beruht auf dem KFZA-Verfahren.

EVALOG wurde im Auftrag der AUVA von Jochen Prümper & Julia Vowinkel 2019 für die Evaluierung psychischer Belastung in Kleinstbetrieben entwickelt. EVALOG kann über die AUVA-Homepage kostenlos bestellt werden. Bei der Entwicklung wurde großer Wert auf die Anwendungsfreundlichkeit (Gebrauchstauglichkeit) gelegt.

Die EVALOG-Unterlagen, also das gesamte Evaluierungsheft E24 „EVALOG – Evaluierung psychischer Belastung im Dialog“, nur Teil 4 „Informationsblätter“ und nur Teil 5 „Arbeitsblätter“ stehen ab sofort auf www.eval.at/evalog zum Download zur Verfügung.

Das Printmedium kann über die AUVA-Homepage kostenlos bestellt werden. Hier der Link zu den AUVA-Evaluierungsheften, Evaluierungsheft Nr. 24.

Februar 2019: EVALOG | Neues Verfahren zur Evaluierung psychischer Belastung erschienen

Im Auftrag der Allgemeinen Unfallversicherungsanstalt (kurz: AUVA) – einer Einrichtung der österreichischen Sozialversicherung – entwickelten Prof. Dr. Jochen Prümper (HTW Berlin) und Dr. Julia Vowinkel (bao GmbH) den Wegweiser „EVALOG – Evaluierung im Dialog für die Evaluierung psychischer Belastung in Kleinstbetrieben“.

Das Verfahren ist wissenschaftlich fundiert, bei der Entwicklung wurde großer Wert auf die Anwendungsfreundlichkeit (Gebrauchstauglichkeit) gelegt. Die Evaluierung findet mit EVALOG im Dialog zwischen einer Evaluiererin bzw. einem Evaluierer sowie Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern statt.

Das Verfahren deckt alle Evaluierungsphasen ab, von der Erhebung der psychischen Belastung über die Maßnahmenentwicklung bis hin zur Dokumentation, Überprüfung der Wirksamkeit der Maßnahmen und Anpassung der Evaluierung, ab.

Hier steht Ihnen das Verfahren zum kostenlosen Download zur Verfügung