Jede wissenschaftliche Publikation ist
eine Aufforderung zur Mitwissenschaft.
Hans-Jürgen Quadbeck-Seeger (1939)
Prümper, J., Brutzki, U., Felder-Roussety, T., Härtwig, C., Mohrmann, A., Peters, M. & Sachse, K. (2017). Vielfalt in Betrieb und Verwaltung.
Düsseldorf: edition.
Becker, M. & Prümper, J. (2016).
Evaluierung psychischer Belastung in der stationären
Altenpflege.
In: G. Pinter; K.; R. Likar; O. Kada; H. Janig; W. Schippinger & K. Cernic
(Hrsg.), Der ältere Patient im klinischen Alltag – ein Praxislehrbuch der Akutgeriatrie (145-160). Stuttgart: Kohlhammer.
Prümper, J., Lorenz, C., Hornung, S. & Becker, M. & (2016).
"Mobiles Arbeiten" - Kompetenzen und Arbeitssysteme entwickeln.
Berlin: DGFP.
Prümper, J., Becker, M. & Hornung, S. (2016)
Ein Zug rollt los: Mobiles Arbeiten erobert Mehrheit der Beschäftigten.
Personalführung, 9, 60-64.
Prümper, J., Becker, M. & Hornung, S. (2016).
Mobiles Arbeiten – Chance oder Risiko?
Personalwirtschaft, 8, 26-28.
zum Download der Publikation
Prümper, J. & Hornung, S. (2016).
Arbeits- und Gesundheitsschutz 4.0. Gefährdungsbeurteilung bei mobiler Bildschirmarbeit.
Arbeit und Arbeitsrecht, 10, 588-592.
Dezember 2016: Usability für kleine und mittelständische Unternehmen im Bereich mobiler und
internetbasierter Anwendungen.
Thüring, M., Prümper, J.; Schmitz, B. & Friedrich, M. (Hrsg). (2016). Berlin: BMWi.
Das übergeordnete Ziel von UseTree bestand in der Entwicklung und Erprobung von Vorgehensweisen und Methoden, die einen wissenschaftlich fundierten und praxisbezogenen Wissenstransfer im Usability-Bereich ermöglichen. Dieser Wissenstransfer zielte sowohl auf herstellende als auch auf anwendende Unternehmen ab und sollte dazu dienen, dauerhaft die Wettbewerbsfähigkeit deutscher KMU durch Produktverbesse-rungen, Prozessoptimierungen und ggf. personelle Maßnahmen zu unterstützen. zum Download der Publikation
Juni 2016: „Titelthema: mobil arbeiten bringt´s“
Bereits 54 Prozent der Beschäftigten in Deutschland arbeiten teilweise oder ausschließlich mobil. Sie gehen ihrem Beruf von unterwegs aus nach oder haben wechselnde Arbeitsplätze und nutzen Laptops und Smartphones. Arbeitgeber wie Arbeitnehmer profitieren überwiegend von der Entwicklung, sagt eine neue Studie. zum Download der Publikation